Вопрос: В каких случаях ИПРА разрабатывается взамен ранее выданной без оформления нового направления на медико-социальную экспертизу?
Ответ: Согласно пункту 8 Приказа Минтруда России от 18.09.2024 N 466н (ред. от 29.09.2025), новая индивидуальная программа реабилитации и абилитации (ИПРА) разрабатывается взамен ранее выданной без оформления нового направления на медико-социальную экспертизу в следующих случаях:
1. По заявлению инвалида (ребенка-инвалида) или его представителя при необходимости внесения исправлений в ИПРА в связи с:
изменением антропометрических данных;
уточнением характеристик ранее рекомендованных видов реабилитационных и (или) абилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг;
уточнением рекомендаций по профессиональной, социальной, социокультурной реабилитации и абилитации, а также по физической реабилитации и абилитации с использованием средств физической культуры и спорта.
2. По заявлению инвалида (ребенка-инвалида) или его представителя, а также по обращению организаций, предоставляющих меры социальной защиты, или распоряжению руководителя главного бюро (Федерального бюро) при необходимости внесения исправлений в ИПРА в связи с:
изменением персональных данных инвалида (ребенка-инвалида);
изменением исполнителя мероприятий и услуг по основным направлениям комплексной реабилитации и абилитации;
устранением технических ошибок (описок, опечаток, грамматических и арифметических ошибок). В данном случае разработка новой ИПРА производится также без проведения дополнительного освидетельствования.
3. По заявлению инвалида (ребенка-инвалида) или его представителя при необходимости внесения изменений в ИПРА в связи с определением целевой реабилитационной группы (целевых реабилитационных групп). Новая ИПРА разрабатывается без оформления нового направления на МСЭ и без проведения дополнительного освидетельствования, если с момента предыдущего освидетельствования прошло не более трех лет. Решение принимается на основании данных, имеющихся в протоколе проведения медико-социальной экспертизы гражданина (форма которого утверждена приказом Минтруда России от 04.07.2022 N 389н с изменениями).
Источник: Штаб общественной поддержки