Вопрос: У работника два ребенка-инвалида. Удваивается ли количество дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами в таком случае?
Ответ: Нет. Работник может взять четыре таких выходных (даже если детей-инвалидов несколько) (ст. 262 ТК РФ, п. 11 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами). Кроме того, однократно в течение календарного года он может использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества таких неиспользованных дней, положенных одному из родителей (опекуну, попечителю) в данном календарном году, если они предоставляются в соответствии с п. 3 указанных Правил. Если один из родителей (опекун, попечитель) использовал менее 24 выходных дней, предоставляемых в соответствии с п. 3 Правил, оставшиеся дни в этом же календарном году предоставляются другому родителю (опекуну, попечителю).
Источник: Штаб общественной поддержки